Structure et personnel


TÉLÉCHARGER CE CHAPITRE
PARTAGER

Twitter  /  

Linkedin  /  

Facebook



Dotée de la personnalité juridique de droit public depuis sa création en 2006, BRUGEL est dirigée par un conseil d’administration composé de cinq administrateurs (dont un président) nommés par le Gouvernement pour un mandat de cinq ans renouvelable une fois.

Le gouvernement bruxellois a désigné Messieurs Jan De Keye, Marc Deprez, Pascal Misselyn, Henri Autrique et Guillaume Lepere comme administrateurs. Monsieur Marc Deprez a été désigné comme administrateur-président le 20 mars 2014 (après avoir été administrateur). Monsieur Pascal Misselyn est le coordinateur de l’équipe des chargés de mission.

Chargés de mission

Pour s’acquitter de ses obligations, BRUGEL dispose d’une équipe de conseillers et d'assistants. Leur statut a été fixé par le Gouvernement par un arrêté du 23 mai 2014. Un autre arrêté, édicté le même jour, éclaire sur la situation administrative et pécuniaire des agents contractuels.

La gestion du personnel est organisée en toute indépendance, mais dans le cadre de la fonction publique bruxelloise.

21 ETP

Le plan de personnel adopté par BRUGEL pour exercer ses compétences en 2017 prévoyait 21,29 ETP (équivalent temps plein), soit 25 postes de travail. Le détail (répartition par rang et grade) est repris dans le tableau ci-dessous.

En 2017, trois nouveaux chargés de mission sont entrés en service. Deux d'entre eux ont rejoint le service Marché et Réseaux, tandis que le troisième a rejoint le service Énergies renouvelables. Il est à noter que trois nouveaux chargés de mission ont également été engagés en 2017, dont deux pour travailler plus particulièrement à la nouvelle mission reçue concernant le secteur de l’eau. Ces derniers rejoindront l’équipe en 2018.

La mobilité interne a également permis à un agent de changer de fonction et de service.

Indépendance d’esprit

Les administrateurs et le personnel de BRUGEL ne sollicitent ni n’acceptent d’instructions directes d’aucun gouvernement ou autre entité publique ou privée.



Organigramme au 31/12/2017





Statistiques RH au 31/12/2017